Anne Marie Presthaug
Frilansjournalist / skribent / tekstforfatter / konsulent / Fredrikstad
AdresseJotneveien 22B |
|
E-post |
Mobil92771376 |
Kort om meg
Frilansjournalist og strategisk rådgiver for bedrifter innen kultur og kommunikasjon.
Biografi
Født 06.06.1978 i Bergen. Bergen handelsgymnas 1998.
Kriminalomsorgens utdanningssenter 2002. Kurs i MI/ Motiverende Intervju.
Jobbet i Kriminalomsorgen 2000-2014. Verneombud i 2011.
110 studiepoeng i kultur, etikk, livssyn og psykologi. 22 i HMS.
Leser mye om HR, ledelse og motivasjon. Har jobbet med HR og HMS.
Har jobbet med salg og markedsføring siden 2003.
Skriver på bøker til bedrifter om kultur, kommunikasjon og selvledelse.
Hjelper bedrifter med artikler til nettsiden.
Eksempler på intervjuer for HR Norge:
Psykologien bak en vellykket onboarding | HR Norge
Hva er effekten av onboardingen? | HR Norge
Felles ansvar for psykologisk trygghet | HR Norge
Hjemmekontor ga dobling av søkermassen for Lånekassen | HR Norge
HRNorge | Den lærende organisasjonen
HRNorge | Lederutvikling i Statens vegvesen
HRNorge | Hvordan skape en effektiv læringskultur i organisasjoner?
HRNorge | Strukturert onboarding som skaper verdi til organisasjonen
Wellbeing og åpenhet for et bedre arbeidsmiljø | HR Norge
Engelske intervjuer oversatt til norsk:
Agil L&D blir mer aktuelt for fremtiden | HR Norge
Sett mennesker først i organisasjonens utvikling | HR Norge
Hva kjennetegner agile virksomheter? | HR Norge
Agile arbeidsformer møter kunstig intelligens | HR Norge
Hvordan møter vi fremtidens teknologi og økt kompleksitet? | HR Norge
Agilitet i møte med endring og transformasjon | HR Norge
Kunstig intelligens får en enorm effekt på HR | HR Norge
Hvordan skape verdier med HR-analyser? | HR Norge
Hvor pålitelig er egentlig kunstig intelligens for HR? | HR Norge
Onboarding skal sikre raske resultater og kvalitet | HR Norge
Agilt HR er fremtiden | HR Norge
Ansvarlige bedrifter lykkes best | HR Norge
Hvordan vil rekrutteringen se ut i 2025? | HR Norge
Kriminalomsorgens utdanningssenter 2002. Kurs i MI/ Motiverende Intervju.
Jobbet i Kriminalomsorgen 2000-2014. Verneombud i 2011.
110 studiepoeng i kultur, etikk, livssyn og psykologi. 22 i HMS.
Leser mye om HR, ledelse og motivasjon. Har jobbet med HR og HMS.
Har jobbet med salg og markedsføring siden 2003.
Skriver på bøker til bedrifter om kultur, kommunikasjon og selvledelse.
Hjelper bedrifter med artikler til nettsiden.
Eksempler på intervjuer for HR Norge:
Psykologien bak en vellykket onboarding | HR Norge
Hva er effekten av onboardingen? | HR Norge
Felles ansvar for psykologisk trygghet | HR Norge
Hjemmekontor ga dobling av søkermassen for Lånekassen | HR Norge
HRNorge | Den lærende organisasjonen
HRNorge | Lederutvikling i Statens vegvesen
HRNorge | Hvordan skape en effektiv læringskultur i organisasjoner?
HRNorge | Strukturert onboarding som skaper verdi til organisasjonen
Wellbeing og åpenhet for et bedre arbeidsmiljø | HR Norge
Engelske intervjuer oversatt til norsk:
Agil L&D blir mer aktuelt for fremtiden | HR Norge
Sett mennesker først i organisasjonens utvikling | HR Norge
Hva kjennetegner agile virksomheter? | HR Norge
Agile arbeidsformer møter kunstig intelligens | HR Norge
Hvordan møter vi fremtidens teknologi og økt kompleksitet? | HR Norge
Agilitet i møte med endring og transformasjon | HR Norge
Kunstig intelligens får en enorm effekt på HR | HR Norge
Hvordan skape verdier med HR-analyser? | HR Norge
Hvor pålitelig er egentlig kunstig intelligens for HR? | HR Norge
Onboarding skal sikre raske resultater og kvalitet | HR Norge
Agilt HR er fremtiden | HR Norge
Ansvarlige bedrifter lykkes best | HR Norge
Hvordan vil rekrutteringen se ut i 2025? | HR Norge
Spesialområde
journalistikk, tekstforfatter, innholdsprodusent, korrektur, oversettelser, kundereportasjer, innholdsproduksjon, innholdsmarkedsføring, content marketing
Målform
Språk jeg behersker
Arbeidsprøver
Dokumenter
- TEKST_HYWER 03.2022
- TEKST_TRANSPORTUTVIKLING 03.2022
- Intervju med Ann Kristin Hansen 2022
- Intervju med Jon Rogstad 2022
- KURSBEVIS_MOTIVERENDE INTERVJU
- HR Kundeundersøkelse_Demo
- Artikler og intervjuer for HR Norge
- Eksamen_Gudsbilder 01.12.2024
- Eksamen_Livssyn 12.12.2024
- Eksamen_HMS 12.01.2024
- Eksamen_HMS 08.06.2024
- Eksamen_Frihetens Idèhistorie 31.05.2024
- Empatisk kommunikasjon_19.04.2025
- Selvledelse og selvinnsikt_20.04.2025
- HR med empati_21.04.2025
Lenker
- HR Norge_Hvordan møter vi de yngre generasjoner i arbeidslivet?
- HR Norge_Hvordan rekrutterer du de yngste arbeidstagerne?
- HR Norge_Går du glipp av talent med ekskluderende rekruttering?
- Ledernytt_Livskvalitet og balanse kommer med bevisst regi i eget liv
- Ledernytt_Organisasjonskultur med mangfold
- Ledernytt_Bruk positive erfaringer i nye forbedringsprosesser
- Ledernytt_Sammen er vi sterkere
- Ledernytt_Å dyrke medfølelse i lederskap
- Ledernytt_Mentale strategier i selvledelse
- Ledernytt_Anerkjennende ledelse
- Ledernytt_Få det beste ut av andre
Arbeidsprøvene (inkl fotografier/tegninger) er beskyttet etter Lov om opphavsrett, og kan ikke brukes uten avtale med frilanseren på denne siden.
